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  企業遠景及戰略發展規劃   企業精神   企業理念

·企業遠景:
研華以追求科技創新、產業報國、回報員工、回報社會為最高價值觀,要以穩健發展來逐步形成企業經濟實力雄厚、技術實力強大,力創汽車電子產業一流品牌的企業,立足中國著眼全球。

·短期發展規劃:
立足汽車診斷設備、ECU數碼編程設備研發,特別強調并加大力度強化數碼編程產品的功能???。結合全新的“先消費后付費”的商業模式,普及數碼大師第三代產品,挖掘汽車原廠診斷設備特有功能,受限功能,使其公共化、大眾化,使數碼大師真正成為汽車電子維修的特種工具箱;

·中長期發展規劃:
擴大汽車電子領域,開創高端品牌汽車安全系統和嵌入式多媒體的高技術應用研究。透過對高端品牌汽車的電子研發、生產、銷售,不斷擴大影響、樹立品牌,使我們公司在汽車電子領域全面開花結果,最終成為品牌汽車配套供應商,成為汽車電子領域品牌企業。

·企業精神:“英雄講戰績,懦夫找理由”。
公司把這句看似簡單卻又蘊涵著哲理的話作為企業精神來要求和激勵著員工不斷進取,逐步形成自己獨特的企業文化。英雄是那些認真工作、競競業業取得成果、為公司創造效益的人;是那些勇往直前、無所畏懼的人;是那些敢于突破、敢于挑戰的人。
我們可以對過往的事情總結經驗教訓,但不能接受那些為失敗或不能提交結果而找理由、找借口的人,我們認為找理由或借口進行解釋的人是不敢面對問題和困難、沒有責任感的人,是懦夫的行為 。公司將給予“英雄”最大的物質和精神的獎勵,這些英雄是我們的榜樣;也將嚴肅地批判和否定那些“懦夫”,我們要堅決地摒棄這種現象。

·經營理念—科技創新,超值服務。
研華堅持以科技創新為導向的經營思想,通過追求超值的服務來提升企業的科技含量,把研華打造成高科技、高品質、高附加值的IT企業;以科技創造價值,提供超值服務是研華堅定不移的核心價值觀念。

·營銷理念—以市場和客戶需求為中心。
企業要獲得生存和發展的機會,必須依靠市場和客戶。先搶占市場,即占領市場制高點,贏得客戶,即擁有市場。企業以產品和市場開發為重心;以品牌和產品技術創新帶動市場銷售;以高品質產品、優質服務贏得客戶。公司時刻關注市場、客戶對產品和技術的需求變化,提高市場反應速度,加快技術創新力度,在瞬息萬變的競爭中把握更多商機,提升企業競爭實力,并全面參與到國際市場的競爭。


·服務理念—讓客戶滿意是我們不懈的追求!
客戶是企業生存發展的根本。公司倡導“以人為本”的管理理念、“以客戶為中心”,創造最大化的利潤價值;“以質量為重心”,為客戶打造高品質,高科技產品;“以服務為核心”,為客戶提供全方位專業的服務,將客戶利益作為首要,確保將專業、真誠、高效、快速的服務標準貫穿至售前、售中、售后的服務環節中,持續提供超越客戶期望的產品與服務。

·工作準則:“細節決定品質,品質決定成敗”。
細節決定品質,品質體現品牌,品牌成就企業價值,公司要求無論做人、做事,都要注重細節。我們必須關注產品的每一顆螺釘,每一個元件,使其不僅好用,而且美觀,讓我們的產品既有內在美也有外在美,使我們的產品在國際國內市場上敢于突破“中國制造”,同時又強化“研華制造”。我們要從細處關注顧客的需求和期望,并且盡量超越這種期望,讓細節趨于完美。

·人才理念—以人為本,唯才是舉。
人才理念:“以人為本,唯才是舉”。公司用人堅持公開、公平、公正的原則,對有德有才者可破格重用;對有德少才者培養后錄用;對有才無德者限制錄用;對無德無才者一個不用。研華為每位員工搭建一個精彩的人生舞臺,充分發揮每個員工的聰明才智,充分尊重每個員工的個人價值,珍惜和挖掘每個員工的想象力和創造力。只要你愿意付出努力,你將在研華的舞臺擁有永不謝幕的精彩。

·競爭理念—讓對手永遠跟我們走。
競爭理念:“讓對手永遠跟我們走”??萍際塹諞簧?,我們緊緊圍繞市場最新需求,著眼于行業在國際上的最前沿技術,堅持自主開發和引進、消化、吸收、創新相結合,不斷開發新優產品,提高技術含量,滿足客戶需求,為客戶用創造價值,使客戶滿意度最大化。

·團隊理念—高效、務實、拼搏、創新。
高效:高質量、高效率是我們追求的工作作風,不做假、不扯皮,無借口的執行和愉快工作兩不誤。
創新:即要堅持不懈地追求產品創新、市場創新、管理創新、商業模式的創新。
成長:研華是一個不斷發展的知識企業,研華需要有一個學習型的團隊,要求團隊及其成員要在工作和生活中不斷學習,提高自己的知識技能和個人修養。
規則:研華既倡導發揚個人所長,推崇戰斗英雄,同時要求團隊成員嚴格的遵守團隊共同的價值觀和各種制度規范,按團隊的游戲規則辦事。我們要建立完善的“基礎設施”,不管是優秀、還是平凡的團隊成員,都能在公司提供的平臺上發揮并做出業績,公司要靠機制實現戰略目標,不能靠能人實現目標,因為能人如果沒有規則的約束將會給企業帶來災難;總之,“沒有規矩不成方圓”。

·文化理念—“誠、信、和、善”。
誠:誠實做人、誠心做事、誠意經營;
信:做人有信仰、做事有信心、經營有信譽;
和:互相尊重、團結同事、關心屬下、團隊協作;
善:改善自己、改善工作、改善產品、至臻完善。

·人本理念—奉獻感恩。
父母生養之恩,師長教導之恩;伙伴幫扶之恩,親友體恤之恩;
客戶眷顧之恩,上司提攜之恩;企業造就之恩,祖國根基之恩。


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